Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, ha tomado un giro sorprendente después de realizar recortes significativos que afectaron a más de 21 mil empleados. En un cambio estratégico, la compañía ha anunciado la reactivación de contrataciones, marcando un punto de inflexión en un año tumultuoso para la industria tecnológica
En respuesta a la agitación que ha caracterizado la industria tecnológica en los últimos tiempos, Meta, la empresa matriz de las gigantes plataformas Facebook e Instagram, ha dejado atónitos a muchos al anunciar una decisión que marca un punto de inflexión. Después de llevar a cabo una serie de recortes laborales impactantes, que afectaron a más de 21 mil empleados, la compañía ha dado un giro estratégico al reanudar sus esfuerzos de contratación.
Este cambio estratégico se produce en un momento marcado por un crecimiento financiero que no pasa desapercibido, acompañado por un renovado optimismo por parte de los inversores. Un optimismo que ha impulsado las acciones de Meta a niveles notables, con un aumento del 145% en lo que va del año.
En el complicado paisaje del sector tecnológico, que ha experimentado altibajos a lo largo del tiempo, la medida adoptada por Meta es más relevante que nunca. A principios de 2023, la industria sufrió un duro golpe al registrar la pérdida de más de 400 mil puestos de trabajo en todo el mundo durante febrero, según los datos recopilados por Layoffs Tracker. Este escenario no es nuevo; en los años 2000 y 2001, vimos cómo muchas empresas tecnológicas se desvanecían tras el auge inicial de Internet.
Ante esta realidad volátil, Meta ha dado un paso audaz al reintegrar a sus filas a empleados que previamente habían sido afectados por los recortes. Si bien no se han revelado números exactos, se está poniendo especial énfasis en la contratación en áreas técnicas e ingeniería. Es interesante notar que ex ingenieros con historiales sólidos en la empresa tienen la oportunidad de regresar, incluso aceptando condiciones laborales más modestas en términos de antigüedad y salario.
La estrategia de contratación de Meta refleja su enfoque en la experiencia y conocimientos profesionales de los candidatos. La compañía busca atraer talento que cuente con un sólido historial en este momento de contratación limitada. Su sitio web de carreras sigue presentando una variedad de oportunidades laborales, en especial en el ámbito de la ingeniería.
La noticia llega en un período de prosperidad para Meta, que ha experimentado un aumento sustancial en sus acciones, elevándolas más del 145%, hasta situarlas en casi 306 dólares por acción desde enero. Este resurgimiento ha sido impulsado en parte por un informe financiero del segundo trimestre que superó las expectativas de ingresos publicitarios establecidas por Wall Street