La inteligencia Artificial llegó para quedarse y puede aportar a la práctica antes de tener una entrevista de trabajo. Cómo usar las nuevas tecnologías para conseguir empleo
Fuente: MDZ
La Inteligencia Artificial (IA) es una herramienta que no sólo impacta en el mundo laboral debido a que ya ha comenzado a realizar tareas que hacían personas, sino que también puede servir para ayudarte a encontrar trabajo. Así lo propusieron desde Randstad, la compañía global de talentos, que presentó algunas ideas sobre cómo puede ayudar a gestionar las entrevistas de trabajo.
En este marco, desde la empresa destacaron la importancia de una buena preparación para conseguir el trabajo deseado. Para ello, ChatGPT la aplicación de chatbot de Inteligencia Artificial (IA) conversacional, puede servir no solo para realizar prácticas sino también para mejorar y adaptar el CV. Incluso, es una buena ayuda para redactar una buena carta de presentación.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, destacó que la IA posee una inserción cada vez mayor en los procesos de las organizaciones, en particular en las áreas de Recursos Humanos. “ChatGPT+, Bard y otros chatbots son una gran herramienta para quienes se encuentran en búsqueda activa de un nuevo empleo”, destacó Ávila. Agregó que son fáciles de usar, de acceso gratuito y con resultados positivos que sorprenden.
“Lejos de competir con los humanos o amenazar con reemplazarlos en los trabajos, los avances tecnológicos y la IA bien utilizados son de gran ayuda para simplificar las tareas que demandan mucho tiempo o que sin esa tecnología serían de muy difícil realización”, sumó la CEO de Randstad. Por este motivo, instó a utilizar la herramienta y desde la organización se aportó ideas para sacarle mayor provecho.
Preguntas clave
El listado elaborado por Randstad deja 20 preguntas o “prompts” para hacerle a ChatGPT para mejorar la preparación de la próxima entrevista de trabajo:
- ¿Qué habilidades, atributos o experiencias previas son útiles para el puesto específico que se aplicará?
- Leer el CV y preguntar. ¿qué debo decir en una entrevista de trabajo para el puesto de [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]?
- Como reclutador de recursos humanos para este puesto, ¿qué buscás en un empleado cuando lo entrevistás? Aquí también se pueden pedir sugerencias de 3 a 5 preguntas que pueden surgir en la entrevista para el puesto.
- Tartamudeo y me pongo nervioso en las entrevistas de trabajo. ¿Qué consejo podés darme para parecer confiado en una entrevista de trabajo?
- Pedir feedback. Preguntar qué elementos de mi discurso se destacaron, cuáles faltaron y consejos para mejorar.
- Plantear preguntas comunes y pedir cuál es la mejor respuesta para determinado puesto o empresa.
- ¿Cuáles son las mejores preguntas que puedo hacerle a un reclutador en una entrevista de trabajo para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]?
- Si no conozco a la empresa, preguntar qué necesito saber sobre ellos para mi entrevista.
- Contar la experiencia laboral previa y preguntar, ¿qué tipo de habilidades transferibles tengo para el puesto que aplico y cómo puedo demostrarlo en la entrevista?
- Me entrevisté para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa] y tengo una pregunta de seguimiento para mi entrevistador. ¿Cómo puedo preguntarlo en un correo electrónico de seguimiento?